为深入贯彻落实党中央深化产业工人队伍建设改革的要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，2026世界杯官网启动2026年劳动和技能竞赛，各生产经营单元立足岗位职责、深耕专业领域，坚持以赛促学、以赛促干，掀起技能比武、以比促干的热潮。
海检检测公司率先开赛，紧扣核心业务，围绕磁、电缆、材料三大专业，设置传导骚扰、铜覆钢电性检测、雷电冲击电压、直读光谱成分分析四项实操考核，全面检验选手理论功底、操作规范、数据分析与应急处置能力。三大实验室同步开展专项比拼，电磁兼容实验室聚焦传导骚扰测试，精准研判电磁干扰；海洋电缆实验室模拟极端高压工况，锤炼高压试验实操水平；材料检测环节依托直读光谱仪开展成分检测，从试样制备到数据分析，全程严控细节、规范操作，充分展现专业素养与工匠精神。经过激烈比拼，各实验室分别评选出一、二、三等奖。获奖选手凭借扎实的理论功底、规范的实操技能与沉稳的临场应变，获得评委及全体同事的一致肯定与好评。
青岛海洋电气设备检测有限公司的竞赛设置大容量试验、温升试验两大竞赛组别。其中，大容量试验组包含实操操作与理论计算两大考核内容，实操环节重点考察试品安装调试及辅助开关二次接线技能，理论部分围绕试验回路参数计算、回路结构原理讲解展开；温升试验组则聚焦试验前期筹备、热电偶焊接、测点布设等关键实操环节。评委组结合参赛队伍完成时长、操作熟练度、流程规范性、团队协作成效等维度综合考评打分。全体参赛人员奋勇争先、沉着应战，充分展现了扎实的理论功底与精湛的实操水平。经过层层比拼、激烈角逐，大容量试验竞赛组刘嘉霖等四人、温升试验竞赛组于超等四人，斩获“岗位先锋”殊荣。
高创资本公司依托线上答题模式，举办企业文化知识竞赛。试题围绕企业发展理念、产业布局、重点工作、创新要求及业务技能等内容设计，考验员工对企业发展战略、核心业务的掌握情况，强化全员创新攻坚意识与综合履职能力。高创澳海公司聚焦投资主业，开展“创新攻坚智赢未来”高创投资版块金融知识竞赛。竞赛题目紧扣投资业务需求，聚焦金融政策、资本市场、风控管理等核心内容，以考促学，营造了创新攻坚、比学赶超的氛围。高创科贷公司开展“创新赋能・攻坚有我”债权板块金融服务劳动知识竞赛。竞赛内容紧扣三项最新行业政策，涵盖《小额贷款公司管理暂行办法》核心要点、综合融资成本管理规定、合规操作流程以及债权业务风险识别与应对策略等，全面检验员工政策储备与业务实操水平。
聚焦主责主业，2026世界杯官网2026年计划开展劳动和技能竞赛共23场，涵盖比赛项目近40余项，涉及检验检测、海洋勘测、科技金融等各业务领域，常态化开展“五小”创新竞赛，结合“鲁安杯”开展安全生产知识竞赛，全面提升职工技能水平和综合素质。同时计划组建工匠攻关突击队，集中破解技术瓶颈与发展难题，打造工匠培训阵地，完善人才培育与技能提升长效机制，为集团实现创新攻坚年任务目标打下坚实基础。
